• Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki społecznej przygotowuje nową ustawę o urzędach pracy. Szczegóły tego rozwiązania przybliżał wiceminister Stanisław Szwed.
• - Wiele firm, dopóki nie zjawi się w urzędzie pracy, nie wie np. że ma do dyspozycji bon na zasiedlenie albo że może liczyć na refundację przez rok płacy minimalnej i składki ubezpieczeniowej w przypadku zatrudnienia osoby młodej - mówił portalowi PulsHR.pl Szwed.

Wiceminister w Ministerstwie Rodziny Stanisław Szwed udzielił wywiadu portalowi PulsHR.pl. W rozmowie przybliżył propozycję resortu, która ma usprawnić działanie urzędów pracy w Polsce.

PulsHR.pl: Planują państwo zmiany w funkcjonowaniu urzędów pracy. Chcecie przygotować nową ustawę o instytucjach rynku pracy i promocji zatrudnienia i - jak to funkcjonuje w większości państw UE - przenieść funkcjonowanie urzędów pracy pod administrację rządową. Wówczas dyrektorzy zyskaliby być może większą autonomię, także rząd łatwiej mógłby pomagać finansowo dokładnie tam, gdzie jest problem - np. w konkretnej miejscowości, gdzie upada duży zakład. A czym w takim razie powinny się zająć urzędy w miejscach, gdzie problemu bezrobocia praktycznie nie ma, gdzie to raczej pracodawcy mają problem ze znalezieniem pracowników?

Stanisław Szwed: - Chociażby informowaniem pracodawców o tym, jakie mają możliwości. Wychodzeniem naprzeciw ich oczekiwaniom i oferowaniem im wsparcia. Wiele firm, dopóki nie zjawi się w urzędzie pracy, nie wie np. że ma do dyspozycji bon na zasiedlenie albo że może liczyć na refundację przez rok płacy minimalnej i składki ubezpieczeniowej w przypadku zatrudnienia osoby młodej. Na tym powinna m. in. polegać rola urzędu.

Całość rozmowy przeczytasz tutaj.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Nie przegap najważniejszych wiadomościObserwuj nas w Google News