Według prognoz Głównego Urzędu Statystycznego, w 2050 r. co trzeci Polak będzie miał 65 lub więcej lat.

Dziś jednak wśród osób w wieku 65-69 lat pracuje zaledwie 9 proc. z nich, przy światowej średniej na poziomie 20 proc.

̶ Dlatego aktywizowanie i zwiększanie zatrudnienia seniorów to jedno z kluczowych wyzwań dla polskiej gospodarki - mówi Andrzej Kubisiak z Work Service.

Zobacz też: Będzie łatwiej dostać się do sanatorium?

Polscy przedsiębiorcy nie są przekonani do zatrudniania seniorów

Jak jednocześnie zaznacza, Polska jest jeszcze nieprzygotowana do tego, ale tendencje demograficzne sprawiają, że polski rynek pracy musi się oswoić z tym, że grupą dominującą na rynku pracy nie będą młodzi ludzie, ale właśnie seniorzy.

W ciągu najbliższych 10 lat seniorzy będą największą grupą pracowniczą w Polsce

̶ Przez kolejne 10 lat będziemy mieli na rynku pracy pokolenie niżu demograficznego, więc młodych gotowych do pracy będziemy mieli niewielu, dominować będzie grupa, która dzisiaj ma 40-50 lat – mówi specjalista.

Dlatego, podkreśla, pracodawcy muszą się przyzwyczaić, że właśnie ta grupa pracowników będzie najbardziej dostępna na polskim rynku pracy.

Czytaj cały artykuł tutaj.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Nie przegap najważniejszych wiadomościObserwuj nas w Google News