×

Subskrybuj newsletter
pulshr.pl

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu.

Podaj poprawny adres e-mail
  • Musisz zaznaczyć to pole
Barometr wyborczy 2024. Odpowiedz na pytania i sprawdź, z którą partią jest ci po drodze

Rząd chce zatrzymać młodych w Służbie Cywilnej

  • Autor: pt/pap
    Opublikowano: 28 wrz 2016 20:00

Podniesienie limitu mianowań w służbie cywilnej w 2017 r. do 280 osób, w 2018 r. – do 350, w 2019 r. – do 420 z obecnych 200 osób zakłada przyjęty w środę przez Radę Ministrów trzyletni plan limitu mianowań urzędników w służbie cywilnej na lata 2017-2019.

Rząd chce zatrzymać młodych w Służbie Cywilnej
Fot. Adobe Stock. Data dodania: 23 września 2022

"Stopniowe podnoszenie limitu mianowań w służbie cywilnej powinno zahamować odchodzenie z administracji rządowej młodych pracowników, a w rezultacie przyczynić się do odtworzenia kadry urzędników mianowanych, z których coraz więcej odchodzi na emeryturę - poinformowano w środę w komunikacie CIR.

Podkreślono, że państwo potrzebuje zmotywowanych do pracy i wysoko wykwalifikowanych urzędników, którzy będą profesjonalnie wykonywać powierzone im zadania. "Zapewnia to mianowanie, które zawsze jest poprzedzone trudnym sprawdzianem kompetencji" - zaznacza CIR.

Zaniepokojenie niskimi limitami mianowań urzędników w służbie cywilnej wyrazili w styczniu tego roku posłowie sejmowej komisji administracji i spraw wewnętrznych opiniującej projekt budżetu.

Limity będą zwiększane stopniowo - zapowiedziała wówczas szefowa kancelarii premiera Beata Kempa. Tłumaczyła wówczas, że nagły powrót do poziomu z lat 2005-07, który wynosił wówczas do 1,5 tys. osób miałby wyraźny wpływ na wydatki, dlatego do limitu o podobnej wysokości należy dochodzić stopniowo.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu

KOMENTARZE (6)

Do artykułu: Rząd chce zatrzymać młodych w Służbie Cywilnej
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Pan 2019-03-25 11:16:37

    Nie widzę żadnego związku pomiędzy jakością wykonywanej pracy przez urzędnika mianowanego i niemianowanego! Te egzaminy to jakiś żart! Nie liczą się przy wynagradzaniu urzędników kierunkowe studia i dyplom lecz jakiś odrealniony od faktycznego zakresu pracy egzamin!

  • iza 2019-03-18 21:01:52

    za 1800 na rękę??? Żart, skończył studia inżynierskie, praca za 8000 na rękę może by go zadowoliła, kuzynka po controllingu na UE zarabia 3900 (brutto) plus premie za wykonany plan, w ubiegłym miesiącu dostała prawie 4250 na rękę. Szkolenia ma na Cyprze lu w Szwajcarii. No ok, pracuje od 8 do 17, czasami 17:30, szkolenia czasami zahaczają o weekend... Znajoma na dzienniku podawczym po 22 latach pracy z dodatkiem stażowym ma 2100 zł. Po odjęciu 20% stażowego wychodzi minimalna... czy to jest oferta dla młodych wykształconych myślących ludzi? Raczej czarny humor...

  • juhas 2018-11-08 15:43:42

    do szybkiego zmotywowania młodych ludzi wystarcza informacja, że powinni znać 3 4- języki obce, mieć wykształcenie wyższe, znać biegle aktualnie obowiązujące przepisy prawa wraz z zmianami, a za to będą zarabiać jak sprzątaczka płacę minimalną oczywiści bez premii i nagród, nie nie obejmie ich system emerytalny EKK , zapłacą wyższy podatek VAT, zapłacą wyższe opłaty parkingowe, zapłacą opłaty za wjazd samochodem do centrów większych miast, otrzymają zaniżone świadczenie emerytalne no i oczywiście na koniec pojadą polskim samochodem elektrycznym

  • Janosik 2018-11-08 15:14:42

    myślę, że bardzo dobrym sposobem będzie przydzielenie młodym pracownikom korpusu służby cywilnej samochodów elektrycznym a w przypadku ich braku przynajmniej melexów, należy im również uzmysłowić, iż wskutek wydłużenia wieku emerytalnego doczekają czasów kiedy średnia płaca w administracji państwowej zrówna się z płacami w Niemczech (a to ma być już za 58 lat myślę, że ta wspaniała perspektywa przyczyni się do tego, że młodzi runą do pracy w administracji państwowej

  • PSC UWGda 2018-04-29 00:01:11

    a ja mam wykształcenie średnie 15 lat doświadczenia z innej słuzby wykorzystuje w UW i jestem specjalista w danej dziedzinie, młodzi uciekaja ze wzgledu na niska płace ale tez sa niecierpliwi chcieliby od razu 5 tysiecy netto, słuzba cywilna powinna doceniac starszych pracowników w takim wypadku

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl