Rzecznik Praw Obywatelskich Adam Bodnar zwrócił się do szefów wszystkich służb mundurowych z prośbą o informację na temat działań podejmowanych przez nich w celu przeciwdziałania zjawisku mobbingu i dyskryminacji, w tym molestowania, w relacjach służbowych.
RPO, jak wynika z informacji zamieszczonej w piątek na stronie rzecznika, poprosił o udostępnienie kopii regulacji wewnętrznych, lub projektów takich rozwiązań, dotyczących zasad i trybu zgłaszania przez funkcjonariuszy i żołnierzy informacji o nieprawidłowościach w relacjach służbowych oraz o dyskryminacji.
Rzecznik jest także zainteresowany danymi na temat liczby prowadzonych postępowań związanych ze zjawiskiem mobbingu lub dyskryminacji - dyscyplinarnych, karnych, cywilnych i administracyjnych oraz informacjami na temat wyników tych postępowań.
Pismo zostało wysłane do szefów: Sił Zbrojnych, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Biura Ochrony Rządu, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Straży Pożarnej, Policji, Służby Celnej, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Więziennej, Służby Wywiadu Wojskowego, Straży Granicznej.
Czytaj też: Kowalczyk: Założenia jednej daniny najwcześniej w październiku
Zastępczyni RPO ds. równego traktowania dr Sylwia Spurek wyjaśnia, że celem podjętej przez RPO inicjatywy jest analiza i ocena, w jaki sposób służby mundurowe instytucjonalnie przeciwdziałają dyskryminacji, w tym m.in. molestowaniu seksualnemu.
"To grupy zawodowe, w których mamy do czynienia z jednej strony z małą liczbą kobiet, z drugiej - z dużym stopniem zhierarchizowania. Dlatego konieczne są precyzyjne i konkretne procedury, które zapewniają niezbędną ochronę przed dyskryminacją" - podkreśla dr Spurek.
Służby mają 30 dni by odpowiedzieć Rzecznikowi