• Minister Elżbieta Rafalska przekonuje, że dla konkurencyjności polskiej gospodarki musimy podnieść płace, także względem średniej UE.
• Rafalska liczy, że w najbliższym czasie rynek pracy w Polsce będzie "rynkiem pracownika".
• Zapytana o program 500 plus, minister przytoczyła najnowsze statystyki i dała do zrozumienia, że złożenie wniosku latem będzie wzbogacone o rewaloryzację za miesiące 2016 roku, które już upłynęły.

Minister rodziny, pracy i polityki społecznej była gościem Polskiego Radia. W rozmowie, w piątek (17 czerwca) mówiła niemal w całości o pracy, płacy i programie 500 plus.

Pierwszym ważnym tematem o którym polityk rządu chciała mówić były niskie płace w Polsce.

- Era niskich wynagrodzeń musi się skończyć - przekonywała Rafalska. - Propozycja podniesienia płacy minimalnej to dobra wiadomość, zwłaszcza dla mało zarabiających. - Dwa tys. zł pensji minimalnej to najnowsza propozycja rządu, którą udało się przyjąć w tym tygodniu.

Minister chce też, by płace w Polsce rosły wobec średniej UE - Nie możemy konkurować niskimi wynagrodzeniami, to trzeba zmienić - mówiła i zapowiedziała, że rząd rozważa różne opcje wpływu na ten stan rzeczy.

Czytaj: Donald Tusk nadal rozmawia z PO? Spotkał się z europosłami partii

- Chcemy, aby poprawiała się sytuacja materialna rodzin z powodu wzrostu wynagrodzeń.

W ocenie przyszłości, Rafalska jest optymistką. Nie ma wątpliwości, że w najbliższym czasie to pracodawcy będą zabiegać o pracowników, a nie odwrotnie.

Drugim tematem rozmowy był program 500 plus.

Minister Rafalska przekonywała, że liderem realizacji programu wsparcia dzietności Polaków są województwa świętokrzyskie, lubuskie i zachodnio-pomorskie.

Jednak najciekawszą informacją związaną z programem, jaką przekazała polityk było stwierdzenie, że złożone obecnie wnioski, będą wyrównywane.

- Składając wniosek w programie Rodzina 500 plus do 1 lipca włącznie otrzymamy świadczenie z wyrównaniem od 1 kwietnia - konstatowała minister rządu Beaty Szydło.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Nie przegap najważniejszych wiadomościObserwuj nas w Google News