• Zebrani na panelu "Edukacja a zatrudnienie," który odbył się w ramach EEC 2016 w Katowicach, zaznaczali jakie problemy ma dzisiaj zachodnia część kraju.
• Podkreślono, że część pracowników edukując się w kraju szybko z niego ucieka na zachód Europy, np. do Niemiec.

Ważnym tematem – nie tylko dla mieszkańców zachodnich województw – są migracje pracowników.

– Absolwenci naszych szkół zasilają rynek pogranicza, czyli w dużej części rynek niemiecki. Na przykład praktyki studium pielęgniarstwa w Gorzowie prowadzone są po stronie niemieckiej i polskiej. Duża część pań zostaje w Niemczech, czyli często edukujemy dla sąsiada zza Odry – przyznaje Romuald Gawlik, wicemarszałek województwa lubuskiego.

Czytaj: Obserwator PiS relacjonował swoje wrażenia po spotkaniu opozycji

– Szkoły oferują też wykształcenie mieszkańcom Białorusi i Ukrainy, i chwała im za to. Uczą  polskiego i niemieckiego. I nie chodzi o to, żeby wykształcić absolwenta, który będzie pracował po stronie niemieckiej. Ale też o to, żeby niemieckich pracowników i pracodawców bardziej zintegrować – wyjaśnia Gawlik.

Arkadiusz Mężyk, rektor elekt Politechniki Śląskiej, zgodził się, że powinniśmy położyć duży nacisk na języki obce.

Więcej na PulsHR.pl

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Nie przegap najważniejszych wiadomościObserwuj nas w Google News