Według sondażu przeprowadzonego przez panel badawczy Ariadna na zlecenie Gazety Prawnej ponad połowa Polaków chce pracować do 65 lub 67 r.ż. Powodem takiej decyzji są prognozy niskich emerytur w przypadku ich pobierania w wieku 60 lat.

Zgodnie z wyliczeniami GP różnica między emeryturą dla 60 i 65-latka może wynieść nawet 50 proc. Do 60 r.ż. chciałoby pracować zaledwie 30 proc. ankietowanych.

Marcin Zieleniecki, wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej zapewnił na łamach GP, że do dłuższej pracy nikt nie będzie zmuszany przepisami. Jednak decyzje samych zainteresowanych o dłuższym okresie zawodowej aktywności będą dla budżetu korzystne. Zdaniem wiceministra niskie wskaźniki urodzeń będą skłaniać do sięgania po rezerwę w pokoleniu osób w wieku emerytalnym, a ta w kolejnych latach ma się zwiększać.

- Osoby po 50 r.ż. będą dobrze wykształcone, w tym jeśli chodzi o umiejętności cyfrowe. Będzie im łatwiej długo kontynuować zatrudnienie - stwierdził na łamach GP wiceminister.

Czytaj całość na rynekseniora.pl

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Nie przegap najważniejszych wiadomościObserwuj nas w Google News