Związkowcy z Kompanii Węglowej przedstawili w piątek zarządowi własny projekt porozumienia w sprawie wypłaty 14. pensji i ustalenia przeciętnego wynagrodzenia w spółce. Wysłali też list do ministra energii. Na środę zapowiedzieli kolejne masówki w kopalniach.
Prawdopodobnie w poniedziałek (15 lutego) ostatecznie okaże się, czy "czternasta" zostanie wypłacona w ratach na podstawie arbitralnej decyzji zarządu, czy też strony wrócą do rozmów i będą jeszcze rozmawiać o piątkowych propozycjach związkowców.
W piątek (12 lutego) zebrał się sztab działających w Kompanii związków, który omówił sytuację po czwartkowym zerwaniu rozmów z zarządem w sprawie zasad wypłaty "czternastki". Wobec fiaska rozmów zarząd KW ogłosił w czwartek (11 lutego), że sam podejmie decyzję w tej sprawie, zgodnie z którą do 15 lutego górnicy dostaną 30 proc. tego świadczenia, a do końca czerwca pozostałą część.
W piątek związkowcy przedstawili swój projekt porozumienia w tej sprawie, będący pisemną wersją tego, o czym bez powodzenia dyskutowano w czwartek. Podkreślają, że projekt zakłada wypłatę 14. pensji na takich samych zasadach jak rok temu - również w dwóch ratach, ale w proporcjach 40 i 60 proc.
Czytaj: Polscy antyterroryści ich przygotowanie do wyzwań na świecie
Za istotniejszy od tych proporcji związkowcy uważają jednak zapis, dotyczący tzw. wynagrodzenia bazowego do ustalenia przeciętnych płac w spółce w tym roku. Chcą, by obejmowało ono wszystkie składniki płacy, podobnie jak w ubiegłym roku. Według związkowców, zarząd Kompanii proponował, by w dokumencie zapisać średnią, ale pomniejszoną o kilka składników, których wysokość będzie negocjowana później. Byłoby to ok. 1,5 tys. zł mniej - wyliczyli związkowcy, którzy uznali to za krok w kierunku cięcia płac.
W przedstawionym w piątek późnym popołudniem komunikacie przedstawiciele Kompanii podali, że strona społeczna warunkowała zawarcie porozumienia w sprawie 14. pensji od przyjęcia przez pracodawcę przeciętnych miesięcznych wynagrodzeń dla kopalń i zakładów na rok 2016 na poziomie roku ubiegłego.
- W celu kompromisowego rozwiązania pracodawca zaproponował zachowanie wysokości przeciętnych wynagrodzeń w I kwartale roku 2016 na poziomie przeciętnych wynagrodzeń z I kwartału roku 2015. To oznacza, że wynagrodzenia miesięczne byłyby analogiczne jak w I kwartale 2015 roku - podała Kompania.
W zaproponowanej przez zarząd kalkulacji przeciętnych wynagrodzeń, które były załącznikiem do projektu porozumienia, nie ujęto ani nagrody z okazji Dnia Górnika (tzw. barbórki), ponieważ jest wypłacana w IV kwartale, ani tzw. 14. pensji, ponieważ wypłaca się ją w I kwartale roku następnego. Nie ujęto również deputatu węglowego i rekompensaty węglowej, ponieważ terminy tych świadczeń zależą od indywidualnych decyzji pracowników w ciągu całego roku; Kompania zapewnia jednak, że będą one wypłacane pracownikom według dotychczasowych zasad.
Zgodnie z czwartkowym oświadczeniem zarządu KW, wobec braku porozumienia ze związkami, pierwsza 30-procentowa rata "czternastki" powinna być wypłacona do poniedziałku. Tego dnia okaże się, czy zarząd podtrzymał swoją decyzję o wypłacie 30 proc., czy też strony powtórnie usiądą do rozmów - taka jest intencja związków, które złożyły w piątek KW swój projekt porozumienia. Zarząd spółki oficjalnie nie odpowiedział dotąd na tę propozycję.
KOMENTARZE (0)
Do artykułu: Związki zawodowe górników przygotowują kolejne protesty