Rada Ministrów zajmie się nowelizacją rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, które zakłada nie tylko podniesienie stawek minimalnych, ale i dopisanie do tabeli wynagrodzeń nowych stanowisk.

Jak przypomina resort płaca minimalna, od dnia 1 stycznia 2016 r. wynosi 1.850 zł. Do MRPiPS napływały wnioski oraz interpelacje poselskie o podwyższenie minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników samorządowych.

Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej przypomina, że zagadnienie nowelizacji rozporządzenia Rady Ministrów w tym zakresie, było w 2015 r. przedmiotem dyskusji na posiedzeniach zespołów ds.: Administracji Publicznej i Bezpieczeństwa Obywateli oraz spraw Ustrojowych Komisji Wspólnej Rządu i Samorządu Terytorialnego.

Czytaj też: Praca w Kancelarii Sejmu i biurze poselskim: Płace są marne? 1900 zł to norma

- Zgłoszona przez stronę samorządową potrzeba rozszerzenia grupy stanowisk o stanowiska informatyczne została uwzględniona – czytamy w piśmie.

Nowelizacja rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych będzie polegała przede wszystkim na podwyższeniu minimalnych kwot wynagrodzenia zasadniczego w dotychczasowych dwóch tabelach wynagrodzenia zasadniczego.

Określone zostaną także w formie kwotowej stawki dodatku funkcyjnego przysługującego pracownikom zatrudnionym na podstawie wyboru i powołania.

Cały artykuł w Portalsamorzadowy.pl.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Nie przegap najważniejszych wiadomościObserwuj nas w Google News