Od września, a nie od lipca mają wejść w życie przepisy o minimalnym wynagrodzeniu za godzinę pracy w przypadku umów-zleceń - zapowiada Stanisław Szwed, wiceminister pracy i polityki społecznej.
• Obecnie trwają konsultacje społeczne dotyczące projektu ustawy o minimalnym wynagrodzeniu.
• Minimalna stawka godzinowa ma wynosić 12 zł brutto.

- Chcemy ukrócić proceder, kiedy zamiast umowy o pracę, stosowana jest umowa cywilno-prawna - mówił w rozmowie z Polskim Radiem Stanisław Szwed, wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej.

Wspomniał również o skandalicznych stawkach na umowach cywilnoprawnych, o czym pisaliśmy już tutaj: Ministerstwo pracy alarmuje: są przykłady pracy za 25 gr za godzinę

Wiceminister poinformował również, że zmiany wejdą w życie prawdopodobnie od września, a nie od lipca - jak wcześniej zapowiadano. Dłuższy czas ma służyć lepszemu przygotowaniu przepisów.

Więcej informacji o temacie na PulsHR.pl

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Nie przegap najważniejszych wiadomościObserwuj nas w Google News